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進一步推進欠薪入罪



近日,上海公佈瞭24個已經法院判決的拒不支付勞動報酬罪的“老賴”,其中最高者被判有期徒刑2年,並處罰金10萬元。統一向社會公佈這些案例,有助於加強對惡意欠薪單位及其經營者的社會輿論監督。

欠薪,特別是拖欠農民工工資,是個多發、高發的問題,它直接侵害瞭農民工利益,破壞瞭社會和諧,影響著社會穩定。盡管這些年來各地都在抓這個問題,也解決瞭一些具體欠薪事件,但總的說來,仍然是“濤聲依舊”,惡意欠薪的違法行為並未得到有效有力的遏止。

2017年元旦、春節即將來臨,為確保農民工按時足額拿到工資,維護社會穩定,國傢人力資源社會保障部、發展改革委、公安部、司法部、財政部等12個中央部門決定,從2016年11月15日至2017年春節前在全國組織開展農民工工資支付情況專項檢查。根據這一決定,上海已展開瞭行動。

專項檢查要有的放夭,重點集中在招用農民工較多的建築市政、交通、水利等建設施工企業,以及加工制造、餐飲服務等中小型勞動密集型企業保障農民工工資支付情況。同時,對重點行業、重點區域及歷史上發生過拖欠農民工工資問題的企業進行排查。凡工資報酬權益受到損害的勞動者,應當挺起腰來,勇敢地進行舉報,有關部門對每個舉報都應當認真調查處理,嚴厲懲戒拖欠工資的“老賴”。

所謂嚴厲懲戒,對一般欠薪的“老賴”,除瞭要及時補發欠薪,還要依法給予行政處罰,並將有關信息納入信息公示系統,以信用懲戒使其一處違法,處處受限。對惡意欠薪的“老賴”,要依據刑法修正案(八)》的規定,“處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。”隻有進一步推進欠薪入罪,方能切實發揮懲治惡意欠薪行為的威懾力。上海日前公佈的24個案例,也正起著這樣的作用。

元旦春節期間,按傳統各地都會開展幫困送溫暖活動,切實幫助農民工討得欠薪,讓他們能拿著一年的辛苦工資,高高興興回傢過年,這是送給他們最實惠的溫暖。這個溫暖既來自他們手中有錢過年瞭,也來自感受到政府對他們訴求的切實關懷。

為瞭讓欠薪不在年終集中成為一個問題,還需要有其他措施配合,全面規范企業工資支付行為,是重要的一項。需要改變有關企業對農民工年終支付工資的做法,也應按月考核農民工工作量並編制工資支付表,通過銀行直接將工資劃入農民工個人工資賬戶,從而使欠薪難於積累到年底成災。


近日,上海公佈瞭24個已經法院判決的拒不支付勞動報酬罪的“老賴”,其中最高者被判有期徒刑2年,並處罰金10萬元。統一向社會公佈這些案例,有助於加強對惡意欠薪單位及其經營者的社會輿論監督。

欠薪,特別是拖欠農民工工資,是個多發、高發的問題,它直接侵害瞭農民工利益,破壞瞭社會和諧,影響著社會穩定。盡管這些年來各地都在抓這個問題,也解決瞭一些具體欠薪事件,但總的說來,仍然是“濤聲依舊”,惡意欠薪的違法行為並未得到有效有力的遏止。

2017年元旦、春節即將來臨,為確保農民工按時足額拿到工資,維護社會穩定,國傢人力資源社會保障部、發展改革委、公安部、司法部、財政部等12個中央部門決定,從2016年11月15日至2017年春節前在全國組織開展農民工工資支付情況專項檢查。根據這一決定,上海已展開瞭行動。

專項檢查要有的放夭,重點集中在招用農民工較多的建築市政、交通、水利等建設施工企業,以及加工制造、餐飲服務等中小型勞動密集型企業保障農民工工資支付情況。同時,對重點行業、重點區域及歷史上發生過拖欠農民工工資問題的企業進行排查。凡工資報酬權益受到損害的勞動者,應當挺起腰來,勇敢地進行舉報,有關部門對每個舉報都應當認真調查處理,嚴厲懲戒拖欠工資的“老賴”。

所謂嚴厲懲戒,對一般欠薪的“老賴”,除瞭要及時補發欠薪,還要依法給予行政處罰,並將有關信息納入信息公示系統,以信用懲戒使其一處違法,處處受限。對惡意欠薪的“老賴”,要依據刑法修正案(八)》的規定,“處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。”隻有進一步推進欠薪入罪,方能切實發揮懲治惡意欠薪行為的威懾力。上海日前公佈的24個案例,也正起著這樣的作用。

元旦春節期間,按傳統各地都會開展幫困送溫暖活動,切實幫助農民工討得欠薪,讓他們能拿著一年的辛苦工資,高高興興回傢過年,這是送給他們最實惠的溫暖。這個溫暖既來自他們手中有錢過年瞭,也來自感受到政府對他們訴求的切實關懷。

為瞭讓欠薪不在年終集中成為一個問題,還需要有其他措施配合,全面規范企業工資支付行為,是重要的一項。需要改變有關企業對農民工年終支付工資的做法,也應按月考核農民工工作量並編制工資支付表,通過銀行直接將工資劃入農民工個人工資賬戶,從而使欠薪難於積累到年底成災。

* 以上隻是作者個人言論,不代表本網觀點















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